6月
X日 广东省博士博士后人才发展促进会正式公布了“2020年度广东省百名博士博士后创新人物候选人”名单。据统计，全省共500多名博士博士后人员申报，最终遴选100名。其中，广东医科大学附属高州医院邓丽博士后成功入选，属于学校博士后科研工作站建站以来首个获得该殊荣。
X日 广东省教育厅公布2021年研究生教育创新计划项目立项名单，我校推荐的18项课题全部通过评审并获得立项，其中研究生教育创新计划项目15项和联合培养研究生示范基地3项。
X日 接广东省学位委员会、广东省教育厅《关于表彰广东省优秀学生（研究生阶段）的通报》（粤学位[2021]5号）的文件通报，我校7名研究生荣获2020-2021学年“广东省优秀学生（研究生阶段）”荣誉称号，位居粤东西北高校首位，具体获奖同学是周玉兰、张晓敏、丁琼洁、赵宇、周凌、何泳铸、练婷玉，他们的导师分别是熊兴东、吴洪福、刘建强、李立&杨渭光、余忠华&陈媛媛、胡泽民、倪进东。
1日 学校召开审计整改工作会议，以积极开展党史学习的劲头，把审计工作的好经验学习好、总结好。审计整改工作领导小组组长卢景辉，副组长罗辉、邝卫红，及有关部门（单位）负责人及审计处全体工作人员参加了会议。会议由卢景辉书记、校长主持。学校党委副书记罗辉指出，此次经济责任审计的范围广，涉及的部门（单位）多，揭示我校在治理体系建设和内部控制建设方面还存在诸多问题，希望各部门（单位）吸取教训，为日后更加规范地治理学校、更好地发挥资金效益打下良好的基础。学校党委书记、校长卢景辉肯定学校在整改工作方面的努力和成效。同时提出四点意见：一是整改和整改质量是忠诚担当的重要体现，要认真、主动去整改；二是整改和整改质量是完善学校治理体系和治理能力水平的需要，要举一反三、逐一排查，健全完善内部控制体系；三是整改和整改质量体现了各部门的工作水平、工作能力、工作格局，也是各部门（单位）负责人借势提高管理水平的有利契机，要善于发现问题，解决问题，要牢固树立做好管理的意识，争取做管理专家；四是切实加强督促指导检查，审计处要不折不扣加快落实整改工作，各整改部门（单位）要切实增强整改工作的执行力。
11日 由丁元林副校长带队，学校实验动物中心李华文主任、学校松山湖科学城工作组张华博士、郭莲仙博士和科研平台服务中心综合办公室林荣文副主任等一行8人，与松山湖科技教育局对接交流学校实验动物中心科技服务和平台建设工作。参加这次对接交流的松山湖园区主要领导有，松山湖科技教育局梁展鸿局长、冯志军副局长，松山湖科技成果转化中心翁俊主任和松山湖生物医药产业基地负责人何一卓和罗锦深。双方就学校实验动物中心为松山湖园区生物医药企业研发服务、进一步加强学校实验动物中心平台建设等问题进行了深入交流。
15日 为贯彻落实学校“机制体制改革创新提质年”工作部署，创新本科人才培养机制体制改革，学校机制体制改革创新“本科人才培养模式改革工作组”组织召开人才培养机制体制改革工作推进会议。曾志嵘副校长强调，人才培养机制体制改革要从人才培养的理念更新入手，从人才培养模式创新入手，从人才培养教学治理改革和建设入手，从人才培养赋能学生发展入手。机制体制的改革体现在教学治理能力的提升，教师教学能力的提升，教学支撑能力的提升，人才培养质量的提升。
16日 学校召开教育评价机制改革工作会议。丁元林副校主持会议并讲话，罗辉副书记出席会议并作指导。罗辉副书记指出，学校教育评价机制改革方案十分重要，牵涉到学校方方面面工作，涉及到每一位师生的切身利益。就如何推进改革，罗辉副书记指出，一要学懂弄通。对中央、省委、省委教育工委有关精神要吃透吃准，决不能在改革方向上出现偏差。二要调查研究。三要形成成果。围绕教育评价机制，制定相适应的工作机制和制度。丁元林副校长提出三点意见。一是进一步修改完善方案，就方案的行文和结构做出调整；二是进一步加强学习和深入研究。三是进一步明确施工图和路线图。
16日 曾志嵘副校长主持召开“三育”工作座谈会，教务处、宣传部、学生处、团委、体育部、马克思主义学院、人文与管理学院负责人及相关人员参加会议。曾志嵘副校长强调，体育、美育和劳动教育是高校深入贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人，坚持培育和践行社会主义核心价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要举措，各部门要以学生发展为中心，横向贯通第一课堂、第二课堂，推动构建理论教育与实践养成同向同行的协同育人机制，要根据学生不同年级及学生成长成才规律，科学设计教育内容，改进工作方法，创新育人载体。
17日 学校党委副书记罗辉带队在湛江校区开展安全检查工作。检查组一行先后到综合楼地下室、储水室、配电室，各实验室危化品仓库，学生食堂、宿舍，校园电动车充电桩，宿舍楼给排水系统筹。对各处安全隐患进行研判排查。罗辉要求，相关单位要绷紧安全之弦不能放松，切实做好风险研判工作，定期排查隐患，确保万无一失。
17日 为贯彻落实学校“机制体制改革创新提质年”工作部署，创新本科人才培养机制体制改革，学校党委常委曾志嵘副校长主持召开本科人才培养模式改革咨询座谈会。曾志嵘副校长提出三点要求：一、提高政治站位，各项工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观为指导；二、按照教育部、省教育厅相关文件的要求，积极落实人才培养方案修订，做实、做细各项工作；三、各相关职能部门和学院要主动作为，协同配合、相互补位，在人才培养模式改革方面做出医科大学的特色。
17日 应学校丁元林副校长邀请，中国散裂中子源科学中心梁天骄副主任、BNCT治疗端运行负责人童剑飞、周斌等领导专家来到东莞校区实验动物中心进行考察交流。
22日 应我校曾志嵘副校长邀请，麦得发生物科技有限公司吕金艳总裁一行来校进行学术交流暨合作洽谈。
24日至26日，学校党委书记、校长卢景辉、党委副书记、纪委书记向献兵和党委副书记罗辉分别带队前往老党员、困难党员代表家中，为他们颁发“光荣在党50年”纪念章，送上鲜花和慰问金，同他们促膝交谈，详细询问和了解他们的家庭生活和健康状况，聆听老党员们讲述年轻时艰苦奋斗、自强不息参与投身学校建设等奋斗故事。
25日 学校召开纪委全委会，学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）。学校党委副书记、纪委书记、广东省监委驻广东医科大学监察专员向献兵主持会议。全体校纪委委员参加会议，校纪检监察室全体干部、附属医院、附属第二医院纪委书记列席了会议。
30日 湛江市召开“两优一先”表彰大会，学校党委荣获“湛江市先进基层党组织”荣誉称号。全市本次共表彰优秀共产党员100名、优秀党务工作者100名，先进基层党组织150个，学校党委是唯一获表彰的高等学校党委。湛江市委教育工委也公布了湛江教育系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰名单，共评选表彰优秀共产党员71名、优秀党务工作者59名，先进基层党组织50个。其中，我校张华、庄光杰、冯有辉、郭莲仙、熊兴东、林琳、王智强、陈涛八名同志获评“优秀共产党员”称号，谭平、赖焱峰、吴春丽、吴都督、裴金涛、王瑾、徐畅、杨卫八名同志获评“优秀党务工作者”称号，党办校办党支部、公共卫生学院党委、药学院党委、团委党支部、发展规划处（学科办）党支部、流行病与统计学教研室党支部、化学系党支部七个基层党组织获得“先进基层党组织”称号。
